Doktoranden- und Postdoc-Stellen im Bereich datengesteuerte Simulation und digitale Zwillinge

  • Stellenart:

    PhD- und PostDoc-Stellen

     

    Postdocs / Projektleiter / Wissenschaftliche Mitarbeiter
     

  • Institut:

    AIFB

  • Eintrittstermin:

    1st März 2025 (früher oder später nach Vereinbarung / negotiable for earlier or later)

  • Bewerbungsfrist:

    31/01/2025

     

  • Kontaktperson:

    Prof. Dr. Sanja Lazarova-Molnar

Beschreibung der Position

In der Forschungsgruppe Systems, Data, Simulation & Energy (SYDSEN) am AIFB-Institut sind mehrere Promotions- und PostDoc-Stellen zu besetzen. Wir forschen auf dem Gebiet der datengetriebener Modellierung und Simulation, um Digitale Zwillinge voranzubringen. Damit wollen wir die Entscheidungsprozesse optimieren und die Zuverlässigkeit, Energieeffizienz und andere Leistungsmetriken in cyber-physischen Systemen wie Energie- und intelligenten Fertigungssystemen verbessern. Unser Ziel ist es, innovative Methoden zu entwickeln, die Daten und Expertenwissen für die automatisierte Erstellung von digitalen Zwillingen und die Systemverbesserung integrieren.

Einige der Stellen werden mit unseren vom Horizon Europe Programm finanzierten Projekten DMaaST und ONE4ALL verbunden sein. Im Rahmen dieser Projekte leiten wir Arbeitspakete, die sich auf die Erforschung und Weiterentwicklung von Digital Twins im Bereich der Fertigung konzentrieren.

Als Mitglied unseres Teams sind Sie unter anderem für die Durchführung von Spitzenforschung in den Bereichen datengesteuerte Modellierung, Simulation und digitale Zwillinge zuständig. Neben Ihren Forschungsbeiträgen werden Sie aktiv an der Koordinierung und Lehre der von unserer Forschungsgruppe angebotenen Kurse mitwirken und sich mit administrativen Aufgaben befassen, die für das Funktionieren unserer Gruppe unerlässlich sind. Diese Stelle bietet eine spannende Gelegenheit, an der Spitze des wissenschaftlichen Fortschritts und der Innovation bei datengetriebener Methoden in der Forschung zu cyber-physischen Systemen mitzuwirken.

Persönliche Qualifikation

Für Doktoranden:

  • Ein Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Data Science oder ähnlichem,
  • Starkes Interesse an der Arbeit mit datengetriebener  Methoden,
  • Interesse an der Arbeit mit formalen Methoden, Modellierung und Simulation,
  • Es wird ein starkes Streben nach Spitzenleistungen in Wissenschaft und Technik auf höchstem internationalen Niveau erwartet,
  • Gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, sie zu erlernen,
  • Gute Beherrschung der englischen Sprache.
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Für PostDoc-Kandidaten:

  • Ein Doktortitel in Informatik, Softwaretechnik, Data Science oder ähnlichem,
  • Solide Veröffentlichungen im Bereich datengetriebener Ansätze,
  • Erwartet wird ein starkes Streben nach Spitzenleistungen in Wissenschaft und Technik auf höchstem internationalen Niveau,
  • Erfahrung in der Lehre ist wünschenswert,
  • Erfahrung im Verfassen von Projektanträgen ist sehr erwünscht,
  • Erfahrung in der Modellierung und Simulation ist sehr erwünscht,
  • Gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, sie zu erlernen,
  • Gute Beherrschung der englischen Sprache.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes in EG-13, abhängig von der Erfüllung der fachlichen und persönlichen Anforderungen.

Vertragsdauer

Doktorandenstellen sind auf vier Jahre begrenzt, Postdoc-Stellen auf zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und eine Kopie Ihrer Masterarbeit (bei Bewerbungen für einen Promotionsplatz; ein Entwurf ist in Ordnung), die Namen von zwei Referenzen und ein Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, wie Ihre Forschungsinteressen mit der Stelle übereinstimmen, an sanja lazarova-molnar does-not-exist.kit edu. Verwenden Sie den Betreff: „Application Doctoral Researcher“ oder „Application Postdoctoral Researcher“. Schicken Sie alle Dokumente als eine einzige PDF-Datei und geben Sie der PDF-Datei einen Namen, der Ihren Namen enthält. Die Stellen sind offen, bis sie besetzt sind.

Wir bevorzugen eine ausgewogene Anzahl von Mitarbeitern (w/m/d). Daher bitten wir weibliche Bewerber, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Anerkannte schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.